Teori Hirarki Kebutuhan Maslow dan Kebutuhan yang Relevan dengan Perilaku dalam Organisasi

Lima kebutuhan Maslow
Lima kebutuhan Maslow yang tertulis dalam bukunya “Motivation and Personality” yang di uraikan bahwa pada buku tersebut bahwa manusia terdapat lima macam kebutuhan yang berhirarki, meliputi: 

1. Kebutuhan-kebutuhan fisiologis (the physilogical needs)
2. Kebutuhan-kebutuhan rasa aman (the safety needs/ the security needs
3. Kebutuhan rasa cinta dan memiliki (the love and belongingness needs)
4. Kebutuhan akan penghargaan (the self esteem needs)
5. Kebutuhan akan aktualisasi diri (the self actualization needs)

Kebutuhan yang Relevan dengan Perilaku dalam Organisasi
Kebutuhan merupakan fundamen yang mendasari perilaku pegawai. Karena tidak mungkin memahami perilaku tanpa mengerti kebutuhannya.
Abraham Maslow (Mangkunegara, 2005) mengemukakan bahwa hierarki kebutuhan manusia adalah sebagai berikut:

• Kebutuhan fisiologis, yaitu kebutuhan untuk makan, minum, perlindungan fisik, bernapas, seksual. Kebutuhan ini merupakan kebutuhan tingkat terendah atau disebut pula sebagai kebutuhan yang paling dasar.
• Kebutuhan rasa aman, yaitu kebutuhan akan perlindungan diri dari ancaman, bahaya, pertentangan, dan lingkungan hidup.
• Kebutuhan untuk rasa memiliki (sosial), yaitu kebutuhan untuk diterima oleh kelompok, berafiliasi, berinteraksi, dan kebutuhan untuk mencintai serta dicintai.
• Kebutuhan akan harga diri, yaitu kebutuhan untuk dihormati dan dihargai oleh orang lain.
• Kebutuhan untuk mengaktualisasikan diri, yaitu kebutuhan untuk menggunakan kemampuan, skill dan potensi. Kebutuhan untuk berpendapat dengan mengemukakan ide-ide, gagasan dan kritik terhadap sesuatu

Kesimpulan
Dari kesimpulan diatas bahwa lima kebutuhan dasar yang diungkapkan oleh Maslow adalah kebutuhan yang paling mendasar bagi manusia. kebutuhan-kebutuhan tersebut dapat terpenuhi dengan bertahap meulai dari kebutuhan fisiologis, rasa aman,cinta dan memiliki, harga diri, dan mengaktualisasikan diri yang mana bila salah satunya tidak didapatkan maka manusia tersebut akan selalu merasa keburangan dalam hidupnya 

Daftar pustaka 
Basuki, A.M.H. (2008). Psikologi umum. Jakarta: Universitas Gunadarma
Walgito, B. (2003). Pengantar psikologi umum. Yogyakarta: ANDI
Riyanti, D.B.P., S H. Prabowo. (1998). Psikologi umum 1. Jakarta: Universitas Gunadarma